FUENTE: laopiniondezamora.es
El sindicato Comisiones Obreras ha convocado una asamblea mañana a la una en el hospital Virgen de la Concha y la próxima semana en el resto de centros; el Sindicato Médico celebrará el martes, a las 9.15 de la mañana un encuentro con los facultativos en el mismo salón de actos, y el resto de formaciones sindicales están informando también a los trabajadores sanitarios sobre los efectos que tendrá la Ley de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras que tramitan por urgencia las Cortes de Castilla y León (publicada en el boletín oficial del parlamento regional del 17 de enero) y que entre otras cosas amplía el horario de 35 a 37,5 horas, además de modificar la jornada laboral. Todos los sindicatos del sector rechazan de entrada la propuesta de la Consejería, aunque las negociaciones siguen abiertas para intentar lograr un acuerdo.
Tomás Toranzo, del Sindicato Médico de Zamora y negociador directo con la Consejería cree que no sólo se amplía el horario, sino que también se cambian las condiciones de trabajo de los profesionales y el decreto de jornada, se ponen en peligro las retribuciones por guardia, se «machaca» especialmente al médico con la reducción salarial y se perjudica la calidad asistencial. «Dicen que cambian la ley pero no van a aplicar algunos aspectos. Sin embargo, ahí están y pueden hacerlo cuando quieran», concluye Toranzo: «Una cosa es lo que dice el consejero y otra la legalidad. Porque propone una lectura interesada para desactivar cualquier movimiento».
Desde el Colegio de Médicos su presidente, Sebastián Martínez mostró su preocupación por las restricciones salariales y los cambios de jornada, que pueden repercutir en la calidad asistencial.
Para Mercedes Gago, de Satse, también negociadora en Valladolid, Sanidad va a hacer los cambios «por el artículo 33». Explica que mientras otros funcionarios tendrán flexibilidad para aplicar el aumento de 35 a 37,5 horas en Sanidad «nos dicen cómo las tenemos que hacer», en dos tardes o dos sábados al mes. Los trabajadores diurnos verán aumentada su jornada en 15 ó 16 días y los que están a turnos entre cuatro días y medio o cinco. Gago, como Toranzo, cree que el incremento de las jornada ordinaria sí va a quitar horas de guardia, al contrario de lo que afirma el consejero, Antonio María Sáez, en una carta difundida ayer entre los profesionales y los medios de comunicación. Para Mercedes Gago se podría computar el tiempo que se dedica al cambio de turno también como jornada (ahora no se hace), con lo cual prácticamente se iría ya esa media hora diaria de más de jornada. En el mismo sentido se pronuncia Agustín León, presidente de la Junta de Personal sanitario, aunque ayer daba su parecer como miembro del sindicato Comisiones Obreras. «No permitiremos que con el incremento de jornada se suprima ningún puesto de trabajo ni disminución de contratos de sustitución», explica León, quien propone otras medidas de ahorro, como «mejorar la gestión o adelgazar los nombramientos de personal de libre designación». Para Jerónimo Cantuche, de la Federación de Servicios Públicos de UGT «si estos recortes fueran a solucionar algún problema económico seguro que los trabajadores estarían dispuestos a hacer el esfuerzo. Pero la realidad es que lo único que van a conseguir es crear más desempleo y deteriorar los servicios públicos. Ni ellos mismos saben cuánto ahorro puede suponer el hecho de trabajar dos horas y media más».
Toranzo recuerda a los políticos que «han estado sacando pecho por lo bien que funciona el sistema sanitario», uno de los más baratos del mundo, recuerda también Martínez, «y han sido los políticos con su mala gestión y no pagando deudas los que lo han puesto en mala situación. Y ahora nos echan la culpa y nos piden un mayor esfuerzo». La Consejería cree que las medidas son imprescindibles para afrontar la situación actual.
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